Gaji para menteri Singapura, termasuk pejabat dengan pendapatan tertinggi di dunia. Namun sepertinya dalam waktu dekat, para menteri di Singapura harus rela gaji mereka dipotong untuk penghematan anggaran negara.

Sebuah Komite yang dibentuk pemerintah Singapura merekomendasikan agar gaji para menteri dikurangi sebesar 37 persen menjadi S$1,1 juta (setara dengan Rp7,84 milyar per tahun). Bukan cuma gaji saja, tunjangan pensiun mereka juga diusulkan untuk dipotong, kata Komite dalam konferensi pers mereka.


Lalu Komite juga merekomendasikan gaji tahunan Presiden diturunkan 51 persen menjadi S$1,54 juta (setara dengan Rp 10,98 milyar).

Juga disarankan agar gaji Perdana Menteri Singapura, yang merupakan gaji tertinggi dari seluruh pemerintah terpilih di dunia, dikurangi 36 persen menjadi S$2,2 juta (setara dengan Rp 15,68 milyar per tahun).

Komite yang dipimpin oleh Ketua National Kidney Foundation, Gerard Ee, mengatakan bahwa gaji terbaru untuk membayar menteri berdasarkan rata-rata pendapatan 1.000 warga Singapura terkaya yang jumlahnya kurang dari 40 persen "untuk menunjukkan etos kerja dan pengorbanan dalam rangka pelayanan politik".

Saat ini kementerian dibayar berdasarkan pada dua-pertiga pendapatan rata-rata dari delapan profesi dengan gaji tertinggi: perbankan, akuntansi, teknik, hukum, perusahaan manufaktur lokal dan perusahaan multinasional.

Gaji kementerian dikritik partai oposisi saat pemilihan umum di Singapura tahun lalu dimana partai yang berkuasa, People’s Action Party, kehilangan konstituen untuk pertama kalinya.

Memahami kekhawatiran public terhadap gaji menteri yang terlalu tinggi, Perdana Menteri Lee Hsien Loong mengumumkan pembentukan komite untuk menelaah ulang gaji pasca pemilu.

Rabu lalu, Lee mengatakan bahwa pemerintah akan menerima rekomendasi Komite. Ia mengatakan perubahan gaji para menteri berlaku sejak tanggal 21 Mei tahun lalu. Sementara itu, perubahan gaji presiden berlaku sejak masa awal jabatan Presiden Tony Tan, yakni 1 September tahun lalu.

Penghapusan dana pensiun

Selain perubahan tingkat gaji, Komite juga merekomendasikan penghapusan dana pensiun untuk seluruh pejabat pemerintahan. Nanti yang ada hanya sistem Central Provident Fund, yang merupakan skema dasar pensiun untuk warga Singapura yang akan digunakan.

"Dengan rekomendasi ini, setiap pemangku jabatan yang diangkat setelah 21 Mei 2011 takkan menerima dana pensiun. Untuk pejabat pemerintahan yang diangkat sebelum 21 Mei 2011, mereka akan menerima pensiun beku, yaitu mereka hanya menerima dana pensiun sampai tanggal 20 Mei 2011. Dana pensiun beku akan dibayarkan jika mereka mundur atau pensiun dari jabatannya," kata Komite.

Mengenai tunjangan, dewan merekomendasikan bahwa tunjangan kesehatan untuk pejabat pemerintahan, yang disamakan dengan tunjangan kesehatan pegawai negeri sipil, akan dipertahankan.

Di bawah skema rawat-jalan Medisave-cum-Subsidies, pejabat pemerintahan tak menerima manfaat rawat-inap namun mereka menerima S$70 per bulan di rekening Medisave, yang bisa digunakan untuk membeli Medisave-jika disetujui asuransi kesehatan.

Perubahan dalam komponen bonus

Berdasarkan paket gaji yang direkomendasikan, seorang menteri level awal akan menerima hingga $1.100.000 (20 bulan, S$55.000 = Rp 392,18 juta per bulan) namun setidaknya $715.000 (setara dengan Rp 5,098 milyar) sebagai gaji tetap (meliputi 13 bulan gaji) sisanya didasarkan pada variabel komponen.

Komite mengusulkan perubahan komponen variabel gaji tahunan para menteri agar bisa dimanfaatkan untuk kemajuan social-ekonomi warga Singapura yang berpenghasilan rendah dan tak hanya kinerja ekonomi negara, menurut laporan tersebut.

Direkomendasikan bahwa komponen bonus PDB diganti dengan bonus nasional dimana menteri dapat menerima hingga tiga bulan gaji hanya jika target – akan ditetapkan oleh Kabinet -- tercapai.

Targetnya akan diukur dalam hal 'pertumbuhan pendapatan riil warga Singapura' tingkat pengangguran, tingkat pertumbuhan riil dari pendapatan terendah warga Singapura dan pertumbuhan PDB riil.

Selain bonus nasional, komponen variabel gaji juga akan termasuk satu kompnnen variabel bulanan dan bonus kinerja tiga bulan individu.
Sementara itu, komite tak menyarankan perubahan komponen tetap dari gaji yang terdiri dari 12 bulan gaji dan bonus di bulan ke-13.

Dalam paket gaji perdana menteri, Komite menyarankan bahwa ia tak seharusnya menerima gaji tetap dan diganti bonus enam bulan yang lebih tinggi.

Komite juga mengusulkan bahwa kerangka gaji harus ditinjau setiap lima tahun untuk memastikan bahwa gaji tersebut sesuai. Sebuah komite independent yang anggotanya ditunjuk oleh perdana menteri harus melakukan peninjauan, imbuhnya.

Berdasarkan perubahan gaji yang diajukan, komite merekomendasikan bahwa gaji Perdana Menter dikurangi 36 persen.
Gaji para menteri Singapura, termasuk pejabat dengan pendapatan tertinggi di dunia. Namun sepertinya dalam waktu dekat, para menteri di Singapura harus rela gaji mereka dipotong untuk penghematan anggaran negara.

Sebuah Komite yang dibentuk pemerintah Singapura merekomendasikan agar gaji para menteri dikurangi sebesar 37 persen menjadi S$1,1 juta (setara dengan Rp7,84 milyar per tahun). Bukan cuma gaji saja, tunjangan pensiun mereka juga diusulkan untuk dipotong, kata Komite dalam konferensi pers mereka.


Lalu Komite juga merekomendasikan gaji tahunan Presiden diturunkan 51 persen menjadi S$1,54 juta (setara dengan Rp 10,98 milyar).

Juga disarankan agar gaji Perdana Menteri Singapura, yang merupakan gaji tertinggi dari seluruh pemerintah terpilih di dunia, dikurangi 36 persen menjadi S$2,2 juta (setara dengan Rp 15,68 milyar per tahun).

Komite yang dipimpin oleh Ketua National Kidney Foundation, Gerard Ee, mengatakan bahwa gaji terbaru untuk membayar menteri berdasarkan rata-rata pendapatan 1.000 warga Singapura terkaya yang jumlahnya kurang dari 40 persen "untuk menunjukkan etos kerja dan pengorbanan dalam rangka pelayanan politik".

Saat ini kementerian dibayar berdasarkan pada dua-pertiga pendapatan rata-rata dari delapan profesi dengan gaji tertinggi: perbankan, akuntansi, teknik, hukum, perusahaan manufaktur lokal dan perusahaan multinasional.

Gaji kementerian dikritik partai oposisi saat pemilihan umum di Singapura tahun lalu dimana partai yang berkuasa, People’s Action Party, kehilangan konstituen untuk pertama kalinya.

Memahami kekhawatiran public terhadap gaji menteri yang terlalu tinggi, Perdana Menteri Lee Hsien Loong mengumumkan pembentukan komite untuk menelaah ulang gaji pasca pemilu.

Rabu lalu, Lee mengatakan bahwa pemerintah akan menerima rekomendasi Komite. Ia mengatakan perubahan gaji para menteri berlaku sejak tanggal 21 Mei tahun lalu. Sementara itu, perubahan gaji presiden berlaku sejak masa awal jabatan Presiden Tony Tan, yakni 1 September tahun lalu.

Penghapusan dana pensiun

Selain perubahan tingkat gaji, Komite juga merekomendasikan penghapusan dana pensiun untuk seluruh pejabat pemerintahan. Nanti yang ada hanya sistem Central Provident Fund, yang merupakan skema dasar pensiun untuk warga Singapura yang akan digunakan.

"Dengan rekomendasi ini, setiap pemangku jabatan yang diangkat setelah 21 Mei 2011 takkan menerima dana pensiun. Untuk pejabat pemerintahan yang diangkat sebelum 21 Mei 2011, mereka akan menerima pensiun beku, yaitu mereka hanya menerima dana pensiun sampai tanggal 20 Mei 2011. Dana pensiun beku akan dibayarkan jika mereka mundur atau pensiun dari jabatannya," kata Komite.

Mengenai tunjangan, dewan merekomendasikan bahwa tunjangan kesehatan untuk pejabat pemerintahan, yang disamakan dengan tunjangan kesehatan pegawai negeri sipil, akan dipertahankan.

Di bawah skema rawat-jalan Medisave-cum-Subsidies, pejabat pemerintahan tak menerima manfaat rawat-inap namun mereka menerima S$70 per bulan di rekening Medisave, yang bisa digunakan untuk membeli Medisave-jika disetujui asuransi kesehatan.

Perubahan dalam komponen bonus

Berdasarkan paket gaji yang direkomendasikan, seorang menteri level awal akan menerima hingga $1.100.000 (20 bulan, S$55.000 = Rp 392,18 juta per bulan) namun setidaknya $715.000 (setara dengan Rp 5,098 milyar) sebagai gaji tetap (meliputi 13 bulan gaji) sisanya didasarkan pada variabel komponen.

Komite mengusulkan perubahan komponen variabel gaji tahunan para menteri agar bisa dimanfaatkan untuk kemajuan social-ekonomi warga Singapura yang berpenghasilan rendah dan tak hanya kinerja ekonomi negara, menurut laporan tersebut.

Direkomendasikan bahwa komponen bonus PDB diganti dengan bonus nasional dimana menteri dapat menerima hingga tiga bulan gaji hanya jika target – akan ditetapkan oleh Kabinet -- tercapai.

Targetnya akan diukur dalam hal 'pertumbuhan pendapatan riil warga Singapura' tingkat pengangguran, tingkat pertumbuhan riil dari pendapatan terendah warga Singapura dan pertumbuhan PDB riil.

Selain bonus nasional, komponen variabel gaji juga akan termasuk satu kompnnen variabel bulanan dan bonus kinerja tiga bulan individu.
Sementara itu, komite tak menyarankan perubahan komponen tetap dari gaji yang terdiri dari 12 bulan gaji dan bonus di bulan ke-13.

Dalam paket gaji perdana menteri, Komite menyarankan bahwa ia tak seharusnya menerima gaji tetap dan diganti bonus enam bulan yang lebih tinggi.

Komite juga mengusulkan bahwa kerangka gaji harus ditinjau setiap lima tahun untuk memastikan bahwa gaji tersebut sesuai. Sebuah komite independent yang anggotanya ditunjuk oleh perdana menteri harus melakukan peninjauan, imbuhnya.

Berdasarkan perubahan gaji yang diajukan, komite merekomendasikan bahwa gaji Perdana Menter dikurangi 36 persen.

Post a Comment

 
Top

Powered by themekiller.com